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勤勉好學(xué) 實心做事——記先進個人鄭曉林

來源:黨委工作部 日期:2017-09-23 作者: 字數(shù):1626

鄭曉林,28歲,中共黨員,2014年5月畢業(yè)于美國史蒂文斯理工學(xué)院工程管理專業(yè),碩士學(xué)位。2015年2月加入公司,隨后被派往烏干達卡魯瑪水電站項目上鍛煉。2016年6月回國至今一直在戰(zhàn)略管理部工作,因業(yè)績突出被公司評為“2016年度先進個人”。

熱心正直  務(wù)實創(chuàng)新

鄭曉林,一個初出茅廬的小伙,入職不久就投入到了工程一線,烏干達卡魯瑪水電站項目。在項目上,鄭曉林先后在綜合管理部和技術(shù)管理部工作。其中在綜合管理部的工作對鄭曉林觸動很大。

在綜合管理部,鄭曉林主要負責當?shù)貏趧?wù)的招聘和工資發(fā)放等工作。在登記應(yīng)聘者信息時,他覺得前來應(yīng)聘的人好無助:說話聲音都比較小,也不敢多說話,只是反復(fù)說好幾個月沒食物沒地方住了,特別想要一份工作,什么工作都行。按照慣例,鄭曉林只能登記他們的信息,給他們一個號碼,讓他們慢慢等通知。當鄭曉林看著那一本本厚厚的有些破舊的登記冊,號碼都排到一萬多了,他在想,這些應(yīng)聘者真的有機會在這里找到一份工作嗎?

后來在跟這些應(yīng)聘者閑聊時,有人向鄭曉林抱怨說,沒錢就沒工作,說有部門的當?shù)貑T工以給工作為名義,向他們索要錢財。起初他還沒特別在意,直到有一天一個應(yīng)聘者對他說,“你如果能給我一份工作,我就給你三萬先令(折合人民幣約60元)?!碑敃r聽到這話鄭曉林就愣住了,然后就問應(yīng)聘者,“你們找工作去登記就行了,為什么要給我錢?”應(yīng)聘者回答道,“聽別人說這樣很容易找到工作?!编崟粤志桶巡块T的巡視員叫來給這名應(yīng)聘者做筆錄,可他卻不再承認剛才說過的話。之后鄭曉林就讓巡視員去調(diào)查這件事,最終找到了幾個舉報人,做了筆錄簽了字,其中有兩個舉報人愿意站出來當面對質(zhì)??蓪|(zhì)時,部門的當?shù)貑T工說根本不認識這兩個人,還說可以叫警察來調(diào)查這事。鄭曉林明白這件事缺乏足夠的證據(jù),就算警察來了也不會調(diào)查出什么結(jié)果。

可鄭曉林真的很想為這些應(yīng)聘者做些事,因為他們實在是太窮了,鄭曉林不想他們在找工作時還遇到不公平待遇。鄭曉林想,既然無法處置部門的當?shù)貑T工,那就改變以前的招聘模式。于是,鄭曉林就制定了新的登記冊,讓每天來找工作的人重新登記,并告知他們會嚴格按著上面的順序通知面試,還會標記誰被錄用了,誰測試失敗了。如有前來詢問的,會告知他們面試到多少號了,這樣他們就能根據(jù)自己的號碼判斷大約多久就能有面試機會。就這樣,鄭曉林用一種緩和的方式解決了招聘中存在的徇私行為。

勤勉好學(xué)  扎實肯干

2016年6月鄭曉林從烏干達回國后在戰(zhàn)略部機構(gòu)管理處工作,他積極學(xué)習公司的規(guī)章制度,尤其是對《駐外機構(gòu)管理辦法》和《組織機構(gòu)設(shè)立撤并變更管理辦法》進行深入研究,希望能盡快的投入到自己的崗位中。機構(gòu)管理處的工作很瑣碎,每個境外機構(gòu)的申請情況又不盡相同,鄭曉林根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示,細心地梳理境外機構(gòu)設(shè)立的充分必要性、機構(gòu)選型(子公司、分公司、代表處)對比,發(fā)現(xiàn)問題積極和成員企業(yè)溝通,主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報機構(gòu)調(diào)研進展情況。鄭曉林對工作認真負責,對成員企業(yè)申請境外機構(gòu)的材料細心研究,發(fā)現(xiàn)有個別成員企業(yè)申請設(shè)立境外機構(gòu)的條件并不充分,例如項目中標但尚未簽訂施工合同,就如實提出意見。他嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,保證了境外機構(gòu)設(shè)立工作的有序進行。

在機構(gòu)管理處鄭曉林除了負責境外機構(gòu)設(shè)立前期的文件準備工作,還負責境外機構(gòu)批準設(shè)立后的商務(wù)部備案手續(xù),獲取《企業(yè)境外機構(gòu)/投資證書》。由于國家對外匯實施管控,2016年12月份商務(wù)部為進一步做好境內(nèi)企業(yè)對外非金融類直接投資的真實性審查工作,對境外機構(gòu)備案所需的材料提出了更高的要求,這無疑給鄭曉林的工作帶來了挑戰(zhàn)。面對著商務(wù)部要求增加的審查材料,鄭曉林積極和商務(wù)部溝通,將商務(wù)部對境外機構(gòu)備案所需的材料全部捋順,形成了模板,對以后境外機構(gòu)能在商務(wù)部順利備案奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在電建國際大家庭的帶領(lǐng)下,鄭曉林孜孜不倦的學(xué)習,不斷成長。在今后的工作中,鄭曉林將繼續(xù)發(fā)揚嚴于律己、勤勉好學(xué)的工作作風,為電建國際貢獻自己的一份力量。


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